用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请;因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。以下就是法律快车小编为您整理的辞职工伤赔偿期限的相关内容。希望能为您提供帮助。
工伤的赔偿期限是多久呢?好多朋友问法律快车小编这个问题,了解清楚这个问题之后就能更加的保护好自己的权益,及时拿到赔偿,下面法律快车小编为你整理了相关知识,希望对你有所帮助。
工伤的赔偿期限:
一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提...
在工作中职工受工伤后,一般都会申请赔偿,那么,工伤赔偿的期限是多久?工伤赔偿的期限要把握好工伤认定、鉴定、赔偿的三个重要期限。下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、申请工伤认定期限
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。...
劳动者在进行工作的时候,可能会因为工作的原因,导致身体受到伤害,受伤的员工是可以进行工伤鉴定然后要求单位进行赔偿的,那么单位赔偿工伤员工期限是多久?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、单位赔偿工伤员工期限1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定...
(国务院令第375号)
《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。
总 理 温家宝
二00三年四月二十七日
第五章 工伤保险待遇
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗...
职工在工作的过程中,如果受伤了想要获得工伤保险赔偿的话,是需要进行申请的,还需要进行工伤鉴定,有些工伤员工因为身体原因不能继续工作,可能会选择辞职,那么工伤辞职单位不给赔偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤辞职单位不给赔偿吗工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿,但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间...
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