残疾赔偿计算基数
发生交通事故或者是其他工作期间造成的工伤，对于发生残疾事故的话，可以根据我国相关的法律进行残疾赔偿计算，那么对于残疾赔偿金的话，具体是怎样的公式以及范围呢？接下来法律快车小编为大家整理关于残疾赔偿计算基数问题的解答，我们带着问题一起往下看。
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赔偿基数
是指单位所在地统筹地区上年度职工社会平均工资。
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残疾赔偿金计算标准
残疾赔偿金是给伤者的最基本的保障，一旦伤者的伤情构成了残疾，身体功能程度受限越多，残疾赔偿金得到的也会越多，但是也会有年限的限制。因此，想必大家想知道，关于最新残疾赔偿金的年限标准？接下来详细为您介绍！一、最新残疾赔偿金的年限标准残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配...浏览全文 -
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残疾赔偿金的计算标准
如果因为工伤或者是他人的恶意伤害造成了伤残的话，是需要进行一定的补偿的。补偿会根据不同的残疾等级有相对应的赔偿标准，每一级都是不一样的。一、四级残疾赔偿金的计算标准四级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之六十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用...浏览全文 -
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经济补偿金基数如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...浏览全文 -
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加班费计算基数怎么确定
加班费的计算基数是根据劳动法的相关法律规定来确定的，一般需要按照其员工的基本工资来进行计算， 如果劳动者与用人单位有约定加班费的计算基数的，就先按照约定来计算，没有约定的则按照集体合同约定的加班工资基数来确定，合同没有约定的，按员工的基本工资来确定。
一、加班费计算基数怎么确定用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，从其约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数...
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企业工伤保险缴费基数
工伤保险是随着经济社会的发展而产生的福利制度，个人的工伤保险与企业的工伤保险又有所不同。具体在哪方面的不同呢？那么接下来将由法律快车小编为您介绍企业工伤保险缴费基数的相关知识，供广大读者参考与学习。
一、企业工伤保险缴费基数标准
1、最低是在岗平均工资的60%，根据行业风险制定不同费率。
2、每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日
3、工伤是由单位缴的，个人缴交...
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社会保险缴费基数怎么计算
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么社会保险缴费基数怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
社会保险缴费基数怎么计算：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%...
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社保缴费基数如何计算
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师张睿思。根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以及各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。想了解社会保险缴费基数是否为工资，要先了解工资的概念。社保应当按照职工的实际收入缴纳，员工的工资决定了社...浏览全文 -
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经济补偿金计算的标准
离婚时，在有的情况下，一方可以要求另一方进行适当的经济补偿，比如一方依法承担了较多劳务，另一方应该给付经济补偿金。那么离婚经济补偿金如何计算呢?下面在本文详细介绍。离婚经济补偿金如何计算?1、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的修下，以一方付出较多家庭义务为前提，付出义务的多少自然是确定补偿数额的主要因素。这种根据付家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是...浏览全文
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