公司没买社保的,员工可以要求公司补足,其应为员工缴纳的社保。如果公司拒绝缴纳的,员工可以向社会保险行政部门投诉,由其责令公司改正,否则社会保险行政部门可对公司处以罚款。以下就是法律快车小编为您整理的没买社保的赔偿金的相关内容。希望能为您提供帮助。
海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。2008年7月27日,杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时,发现该单位未缴纳试用期(2008年1月-3月)的社保。根据法律规定以及合同上的有关约定,2008年7月27日杨小姐向单位提出补缴的要求,遭到拒绝。 杨小姐于2008年7月28日向该单位提出解除劳动合同的申请,并提交书面申请,通...
读者热线:新沂职工丁先生来电询问,自己在一家保安公司工作了10年,但公司一直不给缴纳社会保险费,最近跳槽到别的公司。请问如何维权?
答:根据《劳动合同法》第38条第3款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。而未依法为劳动者缴纳社会保险费属于法定给付经济补偿的情形。根据《劳动合同法》第46条第1款规定,劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳...
按道理每个公司都是需要给员工购买社保的,但有些公司却没有给员工购买社保,而是通过现金补助的方式来给员工一定的补偿。那么没买社保公司应该怎么补贴?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
一、没买社保公司应该怎么补贴社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
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