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劳动法赔偿金条件

法律快车官方整理
2022-01-28 13:47
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 劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形:1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终止的;6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;7、法律、行政法规规定的其他情形。那么劳动法赔偿金条件?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

劳动法赔偿金条件
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