依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位就需要按合同的要求支付劳动者工资,而在实践中用人单位不按合同规定支付工资的情况是经常出现的。针对公司合同违约赔偿工资能赔多少的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
被公司辞退公司的赔偿:
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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