因工受伤的赔偿规定是:因工受伤的赔偿责任,由雇主承担。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的,雇员可以选择请求雇主赔偿,也可以请求第三人赔偿。在雇主赔偿后,雇主可以向第三人追偿。那么工伤赔偿具体条款?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
工伤赔偿的具体程序。农民工帮工地老板做工,加班至九点,下班途中翻车,车上一共三人,驾驶员与其中一人轻伤,另一人抢救无效死亡。请问,是死者家属还是驾驶员一方去申请?申请工伤赔偿的具体程序是怎样的?
工伤赔偿的具体程序
农民工帮工地老板做工,加班至九点,下班途中翻车,车上一共三人,驾驶员与其中一人轻伤,另一人抢救无效死亡。
请问:是死者家属还是驾驶员一方去申请?申请工伤赔偿的具体程序是怎样的...
摘要:工伤赔偿程序较为复杂,也较为繁琐,劳动者有需要的可以寻求律师的帮助,尽快拿到工伤赔偿款,以免耽误治疗。那么,工伤赔偿的大体程序如何走?下面由小编为您详细介绍,请看下文。
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤...
劳动者在发生工伤之后,无论用人单位是否又给劳动者购买相关保险,都可以申请工伤赔偿,但这个程序是较为漫长而复杂的。那么,工伤赔偿程序是怎样的呢?今天法律快车小编为您解答。
一、工伤报告程序
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
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