根据《交通运输部关于做好疫情期间道路运输车辆技术保障工作的通知》规定,疫情期间,如果当事人车辆年检到期的,公安交管部门将统一延长期限,允许其年审周期自动向后延续至疫情结束之后45天。疫情防控结束后,车主尽快办理。下面由法律快车的小编在本文详解被解雇赔偿怎么办的相关知识。
对一些公司来讲,如果要辞退员工,就要了解一下相关的制度和政策,要符合条件的情况下才能够辞退员工,同时要给予员工一定的经济赔偿,维护员工的基本生活。那么公司辞退不赔偿怎么办?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、公司辞退不赔偿怎么办首先,先确定有没有签订相关合同,合同是否具有法律效力,受到法律保护。
其次需要明确公司开除员工的赔偿是有一定前提的,并不是所有被开除的员工都能获...
公司辞退如果存在违法辞退情形的,劳动者可以运用法律手段维护自己的权益,可以根据劳动合同法的规定要求公司继续履行合同或者承担经济赔偿责任,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。接下来就跟随法律快车小编一同来了解公司辞退不给赔偿怎么办。
一、公司辞退不给补偿怎么办可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费...
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲裁裁决向人民法院申请执行;或者是直接向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第二十六条第一项规定,
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
逾期不支付的,责令用人单...
一般在劳动关系中,员工是处于比较劣势的一方的,因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文,那公司辞退员工不给补偿怎么办呢?法律快车小编为你解答疑惑
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。
用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、...
对一些公司来讲,如果要辞退员工,就要了解一下相关的制度和政策,要符合条件的情况下才能够辞退员工,同时要给予员工一定的经济赔偿,维护员工的基本生活。那么公司辞退不赔偿怎么办?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、公司辞退不赔偿怎么办首先,先确定有没有签订相关合同,合同是否具有法律效力,受到法律保护。
其次需要明确公司开除员工的赔偿是有一定前提的,并不是所有被开除的员工都能获...
没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。接下来就跟随法律快车小编一同来了解没有劳动合同被辞退怎么办。
一、没有劳动合同被辞退怎么办没有签订劳动合同被辞退,用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除...
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