公司撤柜赔偿手续
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么公司撤柜赔偿手续?下面就由法律快车小编为您介绍。
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公司倒闭孕妇赔偿标准
公司解除合同不赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下...浏览全文 -
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公司倒闭了是赔偿还是补偿
根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当支付劳动者经济补偿金。接下来，法律快车的小编为您介绍公司倒闭了是赔偿还是补偿的相关内容！欢迎阅读！
一、公司倒闭了是赔偿还是补偿根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。
另外，单位单方面解除合同的，需...
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公司破产员工赔偿的标准
我们知道很多企业倒闭宣布破产后，就会进行破产清算程序，那么，公司破产员工赔偿的标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金 。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经...
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公司解散对孕妇补偿标准
女职工怀孕的，用人单位应当应当适当的为她安排合理的休息时间，不得强制怀孕的女职工加班。那么公司解散对孕妇补偿标准？以及哺乳期内劳动合同终止可以解除劳动关系吗？接下来就由法律快车小编为大家整理这个问题的详细解答，让我们带着问题一起看下去吧。
一、公司解散对孕妇补偿标准根据劳动法的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位构成违法解除...
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公司辞退员工的赔偿要缴税吗
公司辞退员工的赔偿是要缴纳税款的，达到法定征税标准就需要缴纳税款的。纳税是每个公民的义务，逃避义务面临的通常是更严厉的惩罚。更多关于公司辞退员工的赔偿要缴税吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、公司辞退员工的赔偿要缴税吗解除劳动合同经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免...
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公司收购公司流程怎么走
现在很多小公司经营不善的话，可能会导致破产，当然如果公司具有发展潜力的话，也许会有其他公司对其进行收购，那么公司收购公司流程怎么走？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。
一、公司收购公司流程怎么走1、去工商局调取该公司最新的注册信息，可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况；
2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细，可以看出该公司进出入帐目流水；
3、调取该公司...
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公司股权转让给公司是否要交税
公司股权转让给公司要交税。企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。公司的股权转让所得属于转让财产收入，应当缴纳企业所得税，企业所得税的税率为25％。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六）租金...浏览全文 -
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公司与公司股权转让需要缴税吗
公司与公司股权转让需要缴税。公司与公司之间依法转让股权的，应当就股权转让所得缴纳企业所得税、印花税、增值税等。公司的股权转让所得属于转让财产收入，适用25％的企业所得税税率。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六...浏览全文
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