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无合同的赔偿标准

法律快车官方整理
2022-04-06 09:06
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用人单位要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿,在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。下面由法律快车的小编在本文详解无合同的赔偿标准的相关知识。

无合同的赔偿标准
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