离职证明赔偿损失
一般情况下，劳动者从公司离职的时候，公司都会给劳动者出具一份离职证明，离职证明，就是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。针对离职证明赔偿损失的问题，法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!
-
1、
失业金的离职证明
根据《失业保险金申领发放办法》，失业金的离职证明，指的是用人单位开具的终止劳动合同的证明；失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、失业登记等材料。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规...浏览全文 -
2、
离职证明
一个正规的企业，都会给员工办理好五险，也就是我们说的社保，如果员工离职，公司则会停止缴纳，这时候就需要员工自己后续补缴了。那么换公司了社保怎么转？社保异地转移要什么流程？社保离职证明怎么开？针对这几个问题下面为大家详细介绍一下，并提供一份社保离职证明范本，希望对大家有所帮助。一、换公司了社保怎么转社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...浏览全文 -
3、
解除合同是离职证明吗
根据规定：解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。更多关于解除合同是离职证明吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、解除合同是离职证明吗解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。
二、离职证明注意事项有哪些1、开离...
浏览全文 -
4、
离职证明不要可以吗？
最好在离职时向原用人单位要一份离职证明。这是为了避免在寻找新工作时，新公司要求提供离职证明，证明离职是按照正常手绩办理的,且与原单位没有发生劳动争议纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...浏览全文 -
5、
辞退通知书与离职证明的区别
当公司认为员工犯错不适合该岗位后，就可能将这个员工辞退。公司辞退员工需要有辞退通知书，这与通常员工主动辞职后公司开具的离职证明有些区别。那么辞退通知书与离职证明的区别有哪些呢？下面法律快车小编为你答疑解惑。
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在于劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是...
浏览全文 -
6、
离职证明书写规范条件
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选...
浏览全文 -
7、
试用期离职证明模板及规定
每个公司都有自己的试用期，这个期间都是双向选择的一个过程，公司可以根据这个期间来考察员工是否合格，员工也可以看到公司是否是自己想要的公司，如若发现不是自己想要的工作，那么试用期离职证明模板及规定有哪些？离职证明的作用是什么？试用期提前多久辞职？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、试用期离职证明模板及规定兹证明ｘｘ自ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日入职我公司担任ｘｘ部门ｘｘ岗...
浏览全文 -
8、
解除合同是离职证明吗
根据规定：解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。更多关于解除合同是离职证明吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、解除合同是离职证明吗解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。
二、离职证明注意事项有哪些1、开离...
浏览全文 -
9、
退工单和离职证明的区别
退工单和离职证明两者的区别如下：1、退工单应当提交给社保部门，离职证明则交由劳动者；2、退工单在职业中心办理，离职证明由用人单位开具；3、退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，离职证明是证明劳动者已离职的重要资料，一般是一式三份。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...浏览全文
相关知识推荐
-
公司离职证明丢了还能开吗?
一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位
#离职协议 -
询问离职赔偿情况，不知道如何赔偿公司辞退员工的补偿要视情况而定：1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。2、非法辞退：公司应当
上饶律师
469人咨询过
去咨询 -
离职证明丢了能补办吗
可以补办丢失的离职证明。劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，
劳动法
-
离职证明书写规范条件
【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在
#劳动合同知识 -
公司不开离职证明怎么办？
核心提示：可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起
#劳动法 -
工作失误 离职赔偿，工作失误造成3万损失，要离职了老板要我赔具体什么原因造成损失，离职符合《劳动合同法》第38条不。
丁勋章律师
17001人咨询过
去咨询 -
离职证明丢了还能补开吗？
一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补
劳动法
-
索要离职赔偿，离职以后公司索要赔偿可以到劳动部门投诉
郑州法律问答顾问律师
220人咨询过
去咨询 -
公司辞职要求赔偿，提出辞职，公司要求赔偿损失员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面
商丘法律问答顾问律师
498人咨询过
去咨询 -
离职照成单位的损失怎么赔偿的劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
东莞法律问答顾问律师
483人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
#损害赔偿 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
#损害赔偿 -
在对抗的时候不小心损坏了别人的手表，属于怎样赔偿您好，建议协商解决
博尔塔拉州律师
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
#损害赔偿 -
开房记录被别人查了怎么办？开房记录能查，但是只有公安机关才有权限查，一般人不可以也不能查到，因为开房记录也属于个人隐私的一部分
杭州律师
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
#损害赔偿 -
我想抱怨医院是出院投诉比较好，还是住院法律分析：在与医院发生纠纷的时候，可以向有关部门进行投诉，依法维护自身的合法权益。我国对于医院投诉的
北京律师
-
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
#损害赔偿 -
我的手机丢失了，能报警吗？手机丢失可以报警找回。拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部
贵阳律师
-
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
#损害赔偿 -
你好，我问一下朋友的卡被法院冻住了，解冻前需要交一笔罚款，这罚款能否从解封的银行卡中扣除，需视具体情况而定。通常，解冻后的银行卡若有余额，法院有权依法扣划罚款。
杭州法律问答顾问律师
-
你好，我想问一下朋友的卡被公安解冻住了，法院说，解冻后需要一你好，法院解冻后的罚款一般需个人缴纳，不能直接从银行卡中扣除。罚款是法院根据判决作出的处罚，需当事人
杭州法律问答顾问律师
-
请问房前屋后有几米是可以用的房前屋后使用面积需根据具体情况确定。依据《中华人民共和国标准化法》，使用面积计算需遵循相关建筑设计规
潍坊法律问答顾问律师
-
学校非要让我们剪头非，咋办1、可以到教育局投诉。老师没有权利强制剪学生头发。作为民事主体的自然人和法人,依法享有身体权,其他
周清智律师
