在现实生活中,公司有时会因为经营不当等原因导致破产。依据企业破产法的规定,企业出现明显资不抵债或者不能清偿到期债务的时候,企业或者债权人可以申请企业破产,企业破产后就需要对债务进行清偿。那么破产清算赔偿不够?法律快车小编带您了解相关内容。
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。更多关于破产清算赔偿多少的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、破产清算赔偿多少公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
二、破产企业对外担保的会计处理...
核心内容:破产的复权主题有2类,这两类主体有不一样的身份和权利义务等等,就这个问题下文将给与详细的解析。法律快车小编希望下文的具体内容,能够对您有所帮助。
复权主体与失权主体一致。能够成为复权主体的包括两类:一是自然人的破产人;二是准破产人,即破产法人的厂长、经理、董事等。他们在法人破产后有时需承担如同自然人破产一样的失权后果,因而他们也应具有复权主体资格。
对于第一类主体,我国现行法目前...
员工一般是不可以申请公司破产清算的,除非员工是债权人。首先,企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系,因此根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的,具有申请企业破产的只有债权人和债务人(破产企业)。《中华人民共和国企业破产法》第七条的规定,债务人有本法第二条...
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