公司不能够随意解除员工,除非是劳动法规定能够合法解除劳动合同的情况,违法解除劳动合同需要进行赔偿,那么违法辞退的赔偿金是多少?法律快车小编收集整理了违法辞退的赔偿金相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
接近年底离职潮也要到来了,有些是个人原因提出离职,有些是因为公司原因而被辞退,前者是没有经济补偿的,但是后者是公司原因导致的是可以要求经济补偿金的,这时想必大家都很好奇关于辞退赔偿金是怎么计算的问题吧,那跟着法律快车小编一起看下文吧。
一、辞退赔偿金第一条 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金
1. 经劳动合同当事人协商一致,由...
在劳动合同关系中,劳动者基于用人单位的法定过错情形而离职,用人单位是要承担一定的赔偿责任的,那违法辞退有哪些?违法辞退赔偿怎么赔偿?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、违法辞退有哪些
凡是不符合劳动合同法规定的,用人单位可以辞退职工的条件,而辞退了职工,都叫非法辞退,企业可以辞退职工的必须符合下列条件:
(1)用人单位与劳动者协商一致的;
(2)劳动...
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员工被公司录用是在无形中公司与员工之间形成了某种法律关系的,这种法律关系从法律上要求与员工要积极的承担自己的责任不能无故旷工以及按时按量的进行工作,也要求公司要善待员工同时不能无故辞退员工。下面就让法律快车小编为大家带来被公司辞退赔偿金是多少的相关内容,一起来看看吧。
一、被公司辞退赔偿金是多少
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是你有以下的情形的,...
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