工伤认定没有等级化划分,只有伤残才有等级划分。具体的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。那么工伤赔偿级别认定?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。
现就工伤认定等级及赔偿作分析解答如下:
一、工伤认定等级如下:
一级伤残(1)日常生活完全不能自理;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)社会交往完全丧失。
二级伤残:(1)日常生活需要随时有人帮助;(2)仅限于床上或椅上的活动;(3)不能工作;(4)社会交往极度困难。
三级伤残:(1)不能完全独立生活,需经常有人监护;...
关于工伤认定与赔偿
我是一名清洁工,前天工作的时候不小心发生了工伤事故,现在公司那边的老板不愿意承认是工伤,只是给了一些医药费就算了。我想知道具体的工伤认定与赔偿内容,谢谢。
法律快车劳动法律师解答: 关于工伤认定与赔偿内容如下:
工伤认定标准
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在...
劳动者在工作时间或工作场所内,如果受伤的话,只要是与从事的工作有关,发生意外情况的,我们都是可以认定为工伤的,工伤认定也有等级标准,那么工伤认定的时候等级已出来了吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
一、工伤认定的时候等级已出来了吗根据《工伤保险条例》第25条、第26条之规定,工伤鉴定一般在六十日内出结果,特殊情况可以延长30日。如单位或受伤职工本人对鉴定...
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。
其次,当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。
劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。根据法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结...
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