一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。针对打架轻伤赔偿最高的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
如果我们对他们的人身安全造成了伤害,无论伤害的轻与重,我们都需要为自己的鲁莽行为付出代价,给予他人相应的赔偿,接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,轻伤赔偿多少钱?希望能够解决您当前的问题。
一、轻伤赔偿多少钱
1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。
2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、针对你的损...
打架轻伤判刑后还需要赔偿。判刑后并不能免除民事赔偿,民事赔偿责任和刑事责任是两种不同的法律责任形式,在适用上,互不影响。承担刑事责任并不影响民事责任的承担。
根据《刑法》第三十六条规定,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔...
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭...以下为大家解答打架致轻伤法院怎么判这一问题。
第一,根据我国《刑法》第二百三十四条关于故意伤害罪的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第二,以上述规定来看,如果打架至被害人轻伤,有可能构成故意伤害罪。
第三,在致人轻...
交通事故致人轻伤的,需要进行轻伤的鉴定,再根据责任主体来确定赔偿的标准。下面就由法律快车小编为大家一一介绍交通事故轻伤赔偿的标准、交通事故交强险理赔规则、交通事故误工费的赔偿标准,希望能对大家提供帮助。
一、交通事故轻伤赔偿的标准1、医疗费:以发票为准
2、住院伙食补助费:100元×住院天数
3、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才...
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