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打架轻伤赔偿最高

法律快车官方整理
2022-04-13 09:35
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。针对打架轻伤赔偿最高的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

打架轻伤赔偿最高
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