企业劳动纠纷赔偿
劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。 用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。那么企业劳动纠纷赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。
-
1、
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转么
劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。 用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承...浏览全文 -
2、
劳动纠纷
我国劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同，但是现实生活中，存在很多劳动者没有签订合同的情况，这种情况下发生劳动纠纷时往往不知道如何维护自身权益，事实上，没有签订劳动合同产生纠纷也可以找劳动局，那么没合同的劳动纠纷找劳动局流程是什么呢？下面为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。一、没合同的劳动纠纷找劳动局流程虽然没有签订劳动合同，但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系，就可以找劳动局帮助。只要员...浏览全文 -
3、
劳动纠纷律师多少钱
劳动纠纷可以请律师来解决纠纷，请律师的好处在于，他可以很好的找到纠纷中对方的漏洞，最大化的挽回我方损失，那么劳动纠纷请律师解决纠纷需要花多少钱？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、劳动纠纷律师多少钱1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元至2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%至6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4...
浏览全文 -
4、
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十九...
浏览全文 -
5、
怎样解决劳动争议纠纷
1、协商程序，劳动者与仲裁委员会进行处理的程序。如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
4、诉讼程序，即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。
标题：
内容：在此输入您提问的问题，问题说明越详细，回答也会越准确！
浏览全文 -
6、
劳动仲裁期间可以申请赔偿吗
在劳动仲裁期间也是可以申请赔偿的，当事人可以在仲裁书内写明有关赔偿的仲裁请求。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，而申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、...浏览全文 -
7、
劳动争议起诉案件的当事人
当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并做出裁决。
用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利、义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。...
浏览全文 -
8、
劳动争议在什么情况下可以直接起诉
如果劳动者有单位出具的欠条，则该劳动争议可以不经仲裁，直接向法院起诉，或者直接申请支付令。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动权利义务而发生的纠纷。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以...浏览全文 -
9、
劳动争议处理机构的分类
根据现行立法，劳动争议处理机构分为三类：
第一类是企业内部的劳动争议调解委员会，它设立于部分企业内部，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，调解结果虽目前公认具有合同的效力，对劳动关系当事人有一定的合同约束力，但却不具有法律意义上的强制执行力，可以说调解是法律程序外的程序。
第二类是劳动争议仲裁委员会，它按行政区划设立在各级劳动行政管理机构之侧，虽然它由劳动行政部门代表、同级工会代表和用...
浏览全文
相关知识推荐
-
企业劳动纠纷多败在内部规章上
案例1员工外出销售未审批被解雇王女士是一家IT公司的销售人员，并与单位签订了劳动合同。由于需要外出销
#劳动法动态 -
辞退劳动纠纷赔偿问题被公司无故辞退赔偿，劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行
三明律师
279人咨询过
去咨询 -
企业怎么处理劳动纠纷
在我国用人单位可通过以下方式处理劳动纠纷：与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
劳动法
-
如何避免企业的劳动纠纷
如何避免企业的劳动纠纷要避免出现劳资纠纷，中小企业首先要建立最基本的制度。我国当前中小企业一个较为普
#劳动仲裁争议 -
工伤赔偿，劳动纠纷协商你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证
海口律师
257人咨询过
去咨询 -
劳资纠纷，合同解约赔偿。劳动关系自然终止是否有补偿需要根据实际情况决定，除非劳动者本人不和用人单位续签劳动合同，这种情况下没
邯郸律师
174人咨询过
去咨询 -
劳动纠纷，赔偿事项。。。。可以申请劳动仲裁
平凉律师
481人咨询过
去咨询 -
企业劳动关系赔偿事宜你好，按照劳动法规定处理的
庆阳法律问答顾问律师
351人咨询过
去咨询 -
劳动纠纷，损害赔偿你好，建议自行协商解决吧
太原法律问答顾问律师
324人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
劳动纠纷公司不赔偿，劳动纠纷，保险不赔偿你好，请问你现在在哪里X
开林律所律师
22805人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
劳动合同纠纷赔偿，劳动合同纠纷 员工赔偿因为什么原因导致的劳动合同纠纷
宋超颖律师
-
领取失业金后，能否继续缴纳社保医保通过社保中心处理
宁波律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
我是公司的司机，我不能去吗？你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面
中山律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
乡村复垦保险4万1，每个月能拿到多少？你好，能否说说具体情况呢
鞍山律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职根据双方合同约定进行处理！
广州律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
我想我老婆忘记密码了，我能不能取出来？您好，无法直接取出您妻子的财产。夫妻财产需共同协商处理，擅自取款可能违法。若怀疑妻子财产权益受损，建
苏州法律问答顾问律师
-
我想起诉一家北京的一家教育机构起诉需要到有管辖权的人民法院进行起诉。去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记，向法院起诉一般是原告就被
保定法律问答顾问律师
-
我老婆设了密码，忘记的了你好 你这不是咨询什么法律问题
韩佩霞律师
-
从河南老家刚到广州，没拿身份证可以在广州直接补办一个吗，没有１．申请补办户口本；２．到户籍部门开具户籍证明。各地区略有差异，建议以当地派出所答复为准。
黄南州法律问答顾问律师
