公司依法破产重组解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。下面由法律快车的小编在本文详解公司重组职工赔偿的相关知识。
有时候我们在职场中,可能会遇到公司裁员或者因为破产而需要重新找工作,遇到这几种情况,其实都是可以申请赔偿的,之前有的人还会问公司破产重组员工有赔偿吗,对于这样的问题,法律快车小编也来解释一下,看到底会不会赔偿。
一、公司破产重组员工有赔偿吗根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
根据《...
公司如果发展不顺利的话,用人单位是可以申请破产的,有些公司会选择破产清算,也有些会破产重组之后重新出发,那么公司破产重组员工有什么赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,欢迎阅读。
一、公司破产重组员工有什么赔偿破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产,破产财产在优...
大多数人都听说过破产重组,但是对于破产重组却并不了解,破产重组是公司法中的一项专有名词,当公司资不抵债时,可以申请破产重组,那什么是破产重组?破产重组债务怎么处理?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑。
一、什么是破产重组
所谓破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准,则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个...
公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算,每满一年,可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民...
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