对刑事赔偿和非刑事司法赔偿,办法规定,人身权和财产权分别被不同国家机关侵犯的,应当分别向侵犯人身权和财产权的国家机关申请国家赔偿。以下就是法律快车小编为您整理的有权要求精神赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。
核心提示:要求国家赔偿,如果精神受到了伤害,可以要求精神赔偿,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
《重庆市实施<中华人民共和国国家赔偿法>办法》明年1月1日施行
华龙网讯要求国家赔偿,如果精神受到了伤害,可以要求精神赔偿。昨日,市人大常委会表决通过了《重庆市实施<中华人民共和国国家赔偿法>办法》,2013年1月1日起施行的办法对此作了明确规定。
哪些情况可要求国家赔偿
办法分别对行政赔偿...
2010年7月1日,《侵权责任法》正式实施,这部法律对公众在医疗、交通事故、产品损害、网络诽谤、环境污染等方面如何维护自身合法权益,具有重大意义和作用。近日,北京市海淀区人民法院民一庭法官陈昶屹结合相应案例,解析了《侵权责任法》有关赔偿的特殊规则。
损失难计算时按顺序确定赔偿额
●法条检索
《侵权责任法》第二十条规定了人身损害的财产损失赔偿额确定规则,即“侵害他人人身权益造成...
根据《企业职工工伤保险试行办法》第22条、第24条和《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条的规定,职工因工负伤的,工伤保险机构应当支付工伤职工6-24个月本人工资的一次性伤残补助金,其中:1级为本人工资的24个月,2级为22个月,3级为20个月,4级为18个月,5级为16 个月,6级为14个月,7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月。职工因工死亡的,根据《企业职工工...
【案情】
2007年4月26日,被告西乡塘环卫站聘用原告单付旗为承包计件的非全日制上门服务工作人员,从事上门收运垃圾、清扫保洁等工作,工作地点在广西大学服务点。2007年10月15日,被告向南宁市西乡塘人事劳动和社会保障局申报承包计件工的非全日制用工备案,该局已备案,备案的上门服务工人名单中包含原告。2008年4月28日上午,原告在广西大学责任区作业时,不幸被垃圾车车厢门夹伤,经医院诊断为左...
核心内容:员工在发生工伤以后,一般会依据《工伤保险条例》的规定主张停工留薪期工资、医疗费、一次性伤残补助金等工伤待遇款项。一般情况下,工伤员工发生工伤以后,通常只主张工伤赔偿待遇,但是,如果员工在享受了工伤待遇以后,可否依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》之规定,主张精神损失赔偿?如何确定精神抚慰金的数额?在工伤系因生产安全事故引发的情况下,举证责任如何分配?
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