1、劳动者与用人单位协商; 2、当双发协商不成时,可以选择调解的方式索要经济赔偿金; 3、当上述两种方法均不能达到索要经济赔偿的目的,可以进行诉讼。针对怎么进行经济赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
经济赔偿金是对公司和员工双方的制约方式之一。如果哪一方违法了合同订立的内容都需要进行赔偿。那么,什么是经济赔偿?怎么理解经济赔偿呢?这对于我们生活中一些普遍问题来说非常重要,我相信你一定会对这些问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它相关的法律知识。下面,请看详细介绍。
一、什么是经济赔偿?怎么理解经济赔偿
经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对...
在员工因为一些原因而申请经济赔偿的时候,需要开一个经济赔偿凭证。这是为了证明事情的真实性,同时也是为了保护员工的权益。那么,怎么开经济赔偿凭证呢?我相信你一定会对这些问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它相关的法律知识。下面,请看详细介绍。
一、怎么开经济赔偿凭证
(一)经济赔偿凭证应当载明以下内容:
1、调解依据;
2、认定书认定的基本事实和损失情况;
3、损害赔偿的...
经济合同纠纷往往当事人为了和气,会选择协商的方式解决。若迟迟无法就纠纷解决达成一致意见的,当事人才会选择通过仲裁或是诉讼的方式进行维权。更多关于经济合同纠纷如何处理的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、经济合同纠纷如何处理经济合同纠纷往往当事人为了和气,会选择协商的方式解决。若迟迟无法就纠纷解决达成一致意见的,当事人才会选择通过仲裁或是诉讼的方式进行维权。
二、经济...单位与劳动者之间需要签订劳动合同,保障双方的合法权益,当单位无故解除劳动关系,或是劳动者无故离职给单位造成损失的,会有相应经济补偿金,因此,想必大家想知道,关于劳动经济赔偿标准是什么?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、劳动经济赔偿标准
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一...
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