员工在工作当中受伤了的话,是可以申请工伤赔偿的,要想得到工伤赔偿,还需要进行工伤鉴定,工伤鉴定也是有专门的部门负责的,那么工伤赔偿负责部门?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
员工在工作当中受伤了的话,是可以申请工伤赔偿的,要想得到工伤赔偿,还需要进行工伤鉴定,工伤鉴定也是有专门的部门负责的,那么伤残赔偿由工伤部门负责吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、伤残赔偿由工伤部门负责吗未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。
有缴纳工伤保险:
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康...
工伤事故肯定是谁都不想发生的,但是劳动者在工作的过程中难念会有一些意外工伤。这个时候公司部门是需要进行一定的赔偿,那么工伤的赔偿哪个部门负责?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤的赔偿哪个部门负责未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。
有缴纳工伤保险:
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
职工如果发生了工伤事故,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的话,应该及时的进行劳动能力鉴定,那么工伤赔偿鉴定后由哪个部门负责?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤赔偿鉴定后由哪个部门负责按照工伤等级赔偿。1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤...
以下我为大家解答“工伤老板不赔偿找什么部门解决快”的问题。
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
需要提醒大家注意的是:因工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。这个期限,从受伤职...
如果员工在上下班期间因为交通事故受伤的,按照工伤保险条例的相关规定,在上下班期间因交通事故受伤的也应当认定为是工伤,可以申请工伤保险理赔,那么工伤赔偿交通事故赔偿项目标准?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。
一、工伤赔偿交通事故赔偿项目标准1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。...
1、工伤医疗
治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。
2、停工留薪期待遇
工伤职工停工留薪治疗期间,由用人单位支付其原工资福利待遇。
3、因工伤亡待遇
因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。
4、一次性伤残补助金
由工伤保险基金支...
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