手指伤残怎样赔偿
建筑工人在工作的过程中，工作量大，安全保护少，很容易在工作的过程中受伤。依据相关的规定，员工在工作中受了伤，可以申请工伤赔偿。那么手指伤残怎样赔偿？那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。
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手指伤残怎么评级
工作生活中发生意外有时候在所难免，手指作为我们重要的人体器官之一，因为使用的情况和时间也比较长，是最容易发生意外的一种伤残。伤残也有轻重之分，不同的伤残等级将匹配不同的赔偿标准和方式。那么，手指伤残怎么评级？如果对鉴定结果不服又该怎么办呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、手指伤残怎么评级1、三级手指伤残等级评定
（1）一手缺失，另一手拇指缺失；
（2）双手...
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如何鉴定手指伤残
鉴定手指伤残如下：1、如果是工伤，应先申请认定工伤，再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定。2、如果是一般人身损害，则应向司法鉴定机构申请鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点...浏览全文 -
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手指伤残怎么鉴定
手指伤残申请鉴定如下：1、在医疗终结后携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。4、鉴定办做出等级或结论。5、单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗...浏览全文 -
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不是工伤还有伤残赔偿吗
劳动者不被认定为工伤，但属于他人侵权造成损害的，可以请求人身损害赔偿，构成伤残等级的，则可获得伤残赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的...浏览全文 -
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交通事故伤残鉴定如何赔偿
发生交通事故以后，如果有人在交通事故中受伤，那么应当及时送医治疗，在治疗的过程中双方可以对赔偿进行协商，如果对于赔偿的金额不能协商一致，那么就有可能起诉到法院，对于这类案件是需要进行伤残鉴定的，那么交通事故伤残鉴定如何赔偿呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一、交通事故伤残鉴定如何赔偿伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村...
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5级工伤伤残赔偿多少钱
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。工伤5级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；2、伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省五级伤残为10个月的本人工资；4、一次性伤残就业补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省五级伤残为50个月的本人工资；5...浏览全文 -
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只有伤残交强险怎么赔偿怎么办
只有伤残交强险在限额内赔偿。根据《中国银保监会关于印发实施车险综合改革指导意见的通知》第二条的规定，死亡伤残赔偿限额为18万元，医疗费用赔偿限额为1.8万元，财产损失赔偿限额为0.2万元。
《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责...
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交通事故对方鉴定伤残如何赔偿
交通事故中的对方当事人被鉴定为伤残的，要赔偿以下费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，按受害人实际减少的收入确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费；5、残疾赔偿金等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的...浏览全文 -
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工伤8级伤残赔多少钱
在生活中如果职工被工伤鉴定为8级伤残的，那么，工伤8级伤残赔多少钱？这样是劳动者最关注的问题。下面法律快车小编为您解答。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人...
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