劳动仲裁是在发生劳动纠纷之后,劳动者和用人单位之间不能协商处理所采取的措施之一,让劳动人事争议仲裁委员会进行公断与裁决,因此就显得尤为重要了。下面法律快车小编为你整理了劳动仲裁撤销立案的相关知识,欢迎阅读。
当劳动者对于一些劳动事项有争议而提出劳动仲裁,之后又因为一些事情和解解决了的,此时就会疑惑,劳动仲裁可以撤销吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”之规定,律师认为,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,...
当事人劳动仲裁胜诉之后,仲裁裁决生效,对方拒不履行裁决义务的,当事人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行时,需要提交相关材料。更多关于劳动仲裁可以强制执行吗的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳动仲裁可以强制执行吗劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向...
在诉讼中会有管辖的规定,同样仲裁也是需要讨论管辖规定的,那劳动争议仲裁管辖确定是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地...
在日常工作中,如果劳动者和用人单位因为利益问题发生纠纷,如果不能协商解决的,就只能通过劳动仲裁了。那么劳动仲裁申请强制执行是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动仲裁申请强制执行:
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的裁决生效...
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