对职业性噪声聋目前还没有有效的治疗方法,故劳动者应早期进行听力保护,加强预防控制措施至为重要。以下由法律快车小编为您介绍职业性噪声聋的维权知识。那么职业病噪声聋赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
核心内容:职业性噪声聋可以去哪里办理诊断?员工遭遇职业危害是应该怎么最大限度维护自己的权益?对职业性噪声聋目前还没有有效的治疗方法,故劳动者应早期进行听力保护,加强预防控制措施至为重要。以下由法律快车小编为您介绍职业性噪声聋的维权知识。
【指南目录】
一、到哪里诊断职业性噪声聋
二、诊断职业性噪声聋需要具备哪些要素
三、职业性噪声聋的诊断及诊断分级
四、申请职业性噪声聋诊断需要的材料...
职业病是我们劳动者最关心的一类健康问题,患了职业病肯定是需要做鉴定的,鉴定就需要付费。那么,职业病鉴定费用多少钱?下面法律快车小编为您详细解答。
职业病鉴定费用几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。
根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动...
随着现代人的生活压力和生活节奏越来越快,许多稀奇古怪的病,正在人们身上发生,职业病问题也日益严重,得到了广泛的关注。如果自己患了职业病,用人单位也应当为自己承担一定的赔偿。 那么职业病伤残赔偿标准计算是什么呢? 法律快车小编为您解答相关问题。
一、什么是职业病?职业病是因为工作环境等产生的一种非身体上的病态,经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人...
职工被诊断、鉴定为职业病,并被认定为工伤的,职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外,还有以下四点值得注意:
1?职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应在自确认之日起的
2个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期...
2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师梅琳,关于职业病赔偿流程怎么走,
我认为在发现可能患有职业病时,先到职业病预防控制中心进行职业病诊断鉴定,职工在拿到职业病预防控制中心出具的职业病诊断证明书后15日内,到单位人力资源部门提出工伤认定申请,人力资源部门将表格提交到用人单位所在地所在地的人力资源与社会保障部门,劳动部门接到申请后60日内认定工伤,职工在拿到工伤认定通知后,可凭医保卡到指定医疗机构治...
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