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职业矽肺怎么赔偿

法律快车官方整理
2022-04-14 10:07
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劳动者只工作了几个月,但在单位形成职业病,且被认定为工伤的,可以请求职业病赔偿,一般是由工伤保险基金赔偿的,而企业需要支付停工留薪期内的工资等赔偿。因执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,都算工伤。以下就是法律快车小编为您整理的职业矽肺怎么赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。

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