很多劳动者在工作中可能会面临一些工伤事故,导致自己的人身受到损害,这种情况下,企业给员工购买了工伤保险的话,可以申请工伤保险赔偿金,有些企业在发生工伤事故的时候,不愿意给员工报保险,而是想要私下商议赔偿问题,那么陇西工伤赔偿标准是怎样?接下来法律快车小编就为您解答这个疑惑,希望对大家有所帮助。
当职工不幸遭受工伤时,工伤、工亡职工家属可以享受一定的工伤赔偿,那么工伤赔偿标准是什么呢?哪些工伤项目能获得赔偿呢?工伤赔偿标准是什么呢?法律快车小编为您整理了关于工伤赔偿标准的相关资料,希望对您有所帮助。
一、工伤赔偿标准的含义
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险...
在发生工伤之后,除了要尽可能养好自己的身体,还要尽快明确自己能获得哪些赔偿,这是非常重要的。下面由法律快车小编为您解答七级工伤赔偿标准项目的内容,以便为您提供帮助。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。
其次,当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。
劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。根据法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答八级工伤赔偿标准怎么计算这个问题。
八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!
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