职工达到法定结婚年龄,可持结婚证申请3天有薪婚假,晚婚的(男满25周岁、女满23周岁的)增加奖励假7天,应一次使用。法律快车小编收集整理了婚假不批如何赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
婚假
职工达到法定结婚年龄,可持结婚证申请3天有薪婚假,晚婚的(男满25周岁、女满23周岁的)增加奖励假7天,应一次使用。
按照相关法律的规定,婚假是包括法定节假日的,除此之外,也包括公休假。
对于公休假,主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
按法定结婚年龄,女20周岁...
众所周知,对于大多数的女职工来说,在日常生活工作中都会面临结婚。而且按着法律都规定相关单位是需要给予一定假期的。然而大家可能更想知道在普遍的三天婚假中包括周末嘛?下面就由法律快车的小编为大家带来什么是婚假里三天包括周末吗的相关内容。一起来看看吧!
一、婚假里三天包括周末吗1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的...
婚假一般是可以第二年休,前提是在公司的规章制度允许的情况下,法律并没有对婚假有效期限作出明确规定。即使申请婚假是我们的法定权利,但是不同公司出于运转顺利也会有不同的政策,所以在结婚登记前或决定请婚假前,可以事先咨询公司的人事部门,了解公司政策后再选择最合适的请假方式。
根据《人口与计划生育法》第二十五条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律依据:
《人口与计...
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