因工死亡由谁赔偿
在工作中劳动者发生工伤事故，最关心的就是工伤赔偿，因为关系到自身的合法利益。那么员工因工死亡怎么赔偿呢？那么因工死亡由谁赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
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员工因工死亡怎么赔偿
《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。条例规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，不得挪作其他用途。个体户也应为雇工办理保险条例规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应为本单位全部职工或者雇工缴纳工...浏览全文 -
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员工因工死亡怎么赔偿
在工作中劳动者发生工伤事故，最关心的就是工伤赔偿，因为关系到自身的合法利益。那么员工因工死亡怎么赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。
员工因工死亡怎么赔偿：
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二) 供养亲属...
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农民工因工死亡怎么赔偿
你好，大概是这样分配：扣除死者儿女、父母的生活费、丧葬费，剩余的你们五人平分，其中你子女的由你代为保管。被扶养人生活费按照农村或者城镇标准计算，老人按照人均寿命76岁计算年限，子女计算至18周岁。浏览全文 -
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农民工因工死亡如何赔偿
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的...浏览全文 -
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农民工因工死亡如何赔偿
农民工在工作中死亡，是需要赔偿的，那么，农民工因工死亡如何赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，...
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农民工因工死亡要怎么赔偿
如果农民工因工死亡，赔偿标准如下：丧葬补助金标准为6个月的本市上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止；一次性工亡补助金标准为本市上年度职工月平均工资的48个月；其他赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金...浏览全文 -
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工人在工厂内死亡赔偿吗
工人在工厂内死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因。若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的而死亡的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，属于因工死亡，工厂是需要赔偿的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...浏览全文 -
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职工因工死亡如何赔偿
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１...
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死亡的赔偿项目和标准
死亡的赔偿项目和标准：赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。浏览全文
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