工伤是否重复赔偿
工伤丧葬费不可以重复赔偿，由工伤保险基金一次性赔付，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。那么工伤是否重复赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
-
1、
工伤丧葬费是否可以重复赔偿
工伤丧葬费不可以重复赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统...浏览全文 -
2、
工伤和交通事故可否重复补偿
工伤和交通事故可否重复补偿
案例介绍：李某在下班途中因机动车违章肇事死亡，其近亲属在获得责任人赔偿后可否再向其所在单位要求工亡待遇？
根据１９９６年１０月１日试行的原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第２８条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿...
浏览全文 -
3、
不属于工伤的赔偿
人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅...浏览全文 -
4、
交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点：
第一种观点认为：2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的...
浏览全文 -
5、
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，交通事故处理方法就会存在很大争议，所以我们需要遵照执行有关规定。一、双份赔偿有《人身损害赔偿司法解释》第12条及官方答记者问为明确依据《人身损害赔偿司法解释》第12条规定参加社会保的职工因工伤遭受人身损害时按工伤处理。因用人单位以外的第三人侵权造成的，第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿，并暗含有可以双重赔偿的含义。最高人民法院以官方方式答...浏览全文 -
6、
工伤辞职单位不给赔偿吗
职工在工作的过程中，如果受伤了想要获得工伤保险赔偿的话，是需要进行申请的，还需要进行工伤鉴定，有些工伤员工因为身体原因不能继续工作，可能会选择辞职，那么工伤辞职单位不给赔偿吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤辞职单位不给赔偿吗工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间...
浏览全文 -
7、
不是工伤还有伤残赔偿吗
劳动者不被认定为工伤，但属于他人侵权造成损害的，可以请求人身损害赔偿，构成伤残等级的，则可获得伤残赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的...浏览全文 -
8、
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用...浏览全文 -
9、
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
在某些特定情况下，即使劳动者受伤的原因砍死跟工作没有什么关系，但也可以认定为工伤，上下班途中出现的交通事故就属于特殊情况的一种。那么，交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗？法律快车小编将为您解答。
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当...
浏览全文
相关知识推荐
-
北京公布58家工伤医疗机构
今后，北京市职工如果发生工伤，可以从北京市劳动和社会保障局公布的58家工伤医疗服务机构中任选两家进行
#消费关注站 -
工伤八级已经赔偿，但伤情加重可以重新要求赔偿工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
石河子律师
456人咨询过
去咨询 -
工伤赔偿法律追诉期是多久
发生工伤以后，需要在一年内申请认定工伤。如果工伤已经认定与用人单位解除劳动关系，需要在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲
劳动法
-
工伤事故支付的赔偿金是否可税前扣除
【问题】企业发生工伤事故造成职工伤残或死亡，支付的赔偿金是否可以税前扣除？【解答】在劳动保障等相关部
#企业所得税 -
工伤赔偿及计算方式
一、工伤死亡的1，丧葬费(丧葬补助金)：标准为按照6个月的受理法院所在地区上年度职工平均工资2，供养
#损害赔偿 -
工伤赔偿和交通事故赔偿能否重复？在交通事故导致工伤的情况下，工伤职工是可以获得双重赔偿的，但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿
阿拉善盟律师
450人咨询过
去咨询 -
工伤事故如何赔偿
工伤赔偿数额与伤残等级工资待遇年龄等因素密切相关，而且不同的地区赔偿标准有所不同，具体赔偿标准可以参考工伤保险条例，以及
劳动法
-
工伤怎么申报与认定
(1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加关系所在地的市
#工伤赔偿 -
工伤与交通事故重叠，能否获得双重赔偿《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复
长治律师
496人咨询过
去咨询 -
工伤重复赔偿，请问工伤和交通事能重复赔偿吗三项补助可以赔偿，其他的不可以
黄咸辉律师
11794人咨询过
去咨询 -
工伤死亡赔偿与道路交通赔偿是否可以重复可以及时要求社保赔偿的，一次性死亡补偿金是必须给的，只是说丧葬费可以扣除的，如果有需要，可以联系我
孟翔律师
133077人咨询过
去咨询 -
重复侵权赔偿,质疑侵权与工伤重复赔偿一般是选择赔偿额度高的，索赔
李建成律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
交通事故工伤赔偿,工伤与交通事故是否可以重复赔偿？不会重复。咨询劳动局。
邹伙发律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
挂靠单位不交社保怎么办？挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用，包括个人负担部分和单位负担部分；个人需要向挂靠单
东莞律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
未提前30天提交离职申请。公司以旷工为由扣工资如果无法协商，申请劳动仲裁
随州律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
公司强迫我承担工作之外的工作，应该怎么处理公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动
石家庄律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
站内不请假，然后旷工开除我，不发工资。被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲
六盘水律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
现在广州工作买社保，如果不在广州工作了，回老家能个人继续买社你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
汕尾法律问答顾问律师
-
50年党龄一个月能领多少钱补贴党龄在50年以上，每个地区会有不同的政策补贴，应当根据实际情况加以判断。法律依据：《津南区资助经济困
石家庄法律问答顾问律师
-
我打12336怎么是12333是全国人力资源和社会保障统一电话
天习团队律师
-
您好，是在中山这边的律师吗？不是，您是遇到什么疑问呢的啊
天习团队律师
