职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么工作猝死赔偿多少?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
外来务工人员王某,上班第一天遭电击猝死。究竟该赔多少,家属与建筑公司争执不下。
3月10日,外来务工人员王某找到鄂州某建筑公司,与老板协商在青山某工地上做临时工。公司看王某有一定的技术,马上与王某签订了劳动合同,王某当天就在工地上从事钢筋工种工作。
由于工程赶工期,老板要求晚上加班。当晚8时,王某在工地加班,爬上工地铁架拿取钢筋时碰触电线,不幸触电致死。
建筑公司认为王某是临时工,而且是...
工伤死亡赔偿是指职工因为工作导致伤亡的,其直系亲属按照法律规定领取的费用。那么,员工工伤死亡赔偿的项目有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
员工工伤死亡赔偿的项目具体如下:
一、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%...
现在退休返聘的情形很多,依法享受养老保险又回到岗位工作的人员不少。有的人可能会疑惑,退休返聘人员工伤死亡如何处理呢?下面法律快车小编为你介绍退休返聘人员工伤死亡如何处理,希望能对你有所帮助。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理...
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