根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿针对企业突然倒闭赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
改制后的企业给宣布破产
我们的企业是一家省级粮油集团,我集团的原法人在2000年7月份把法人变更到我的名下,在我的法人期间他们把企业改制了,他们共转移资产几千万,2002年原法人给我写了一张证明,证明当时没有给我交接及审计,但最后一句他说交接审计一直进行,现在原企业被其所谓的改制后的企业给宣布破产了,请问这样的改制能算吗?
律师回复回答:
你的法律责任...
依据我国相关法律的规定,公司出现一定的情形时,例如公司营业执照被吊销等,公司就要解散,公司解散后要进行清算的,那么公司解散了不赔偿怎么办?下面由法律快车小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
一、公司解散了不赔偿怎么办依据我国相关法律的规定,公司解散后如果不对员工进行经济补偿的,员工可以申请劳动仲裁,要求公司给予经济补偿的。
二、仲裁解决的法律依据《中华人民共和国劳动争...
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