辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。以下就是法律快车小编为您整理的经营困难辞退赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。
众所周知用人单位不能随意辞退员工,否则要接受赔偿,那派遣工被辞退有补偿吗?法律快车小编为您解答疑惑。
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与...
根据相关法律规定,用人单位只有符合法律规定条件才能解除劳动合同,如果员工没有过失而被辞退,用人单位应提前一个月通知员工,并支付经济补偿金。被公司辞退能拿到补偿金吗?以下由法律快车小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
一、被公司辞退能拿到补偿金吗用人单位解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金的情形
1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的
2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
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