发生车祸赔偿问题
交通事故赔偿先找保险公司赔偿，不足部分，由过错方承担。机动车与机动车发生事故的，由负有主要责任的一方承担大部分的赔偿。机动车与行人或者非机动车发生事故，由机动车赔偿，行人或者非机动车有过错的，可以减少司机的赔偿责任。那么发生车祸赔偿问题?下面就由法律快车小编为您介绍。
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发生车祸赔偿
在我国对于不同的事故等级会给予不同的赔偿？那么对于车祸九级的赔偿会是多少？若是根据严重性来说，九级无疑是相对较轻的事故，因为伤残的等级分为一至十级。那车祸九级伤残赔偿多少钱呢？一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...浏览全文 -
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发生交通事故找谁赔偿
交通事故赔偿一般先找保险公司赔偿，不足部分，由过错方承担。
根据《道路交通安全法》第七十六条第一、二款规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事...
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发生交通事故找谁赔偿
当事人发生交通事故后要找承担事故责任的人赔偿，如果承担事故责任的人购买了保险的，由保险公司优先进行赔偿，不够的部分，由承担事故责任的人的自行赔偿。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的...浏览全文 -
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发生医疗纠纷找谁承担赔偿责任
医疗纠纷一般伴随着的就是相应的侵权发生的，对于医疗纠纷的侵权相应的主要责任人就是要承担一个赔偿责任的，大多时候这个赔偿都是医院方进行的。下面就让法律快车小编为大家带来发生医疗纠纷找谁承担赔偿责任的相关内容，一起来看看吧。
一、发生医疗纠纷找谁承担赔偿责任1、患者在诊疗过程中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗...
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故如何赔偿问：2007年11月，北京市某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按交通事故法规规定的全部赔偿。2008年1月，张某听人说，员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司经理对张某说：即使你被认定为工伤，因你已获得交通事故损害赔偿，公司...浏览全文 -
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班是人员流动的高峰时段，也是易发交通事故的时候。为了我们切身利益，必须了解相关知识，比如上下班途中发生交通事故算工伤吗？法律快车小编将为您详细介绍。
根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履...
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上下班途中发生的交通事故属于工伤吗
劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。单位应及时为其申请工伤认定，而社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的单位。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...浏览全文 -
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上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤２００４年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
交通事故损害属于用人单位以外的第三人侵权造成劳...
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上班途中发生交通事故如何赔偿
上班途中发生交通事故如何赔偿
问：2007年11月，北京市某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按交通事故法规规定的全部赔偿。2008年1月，张某听人说，员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司经理对张某说：即使你被认定为工伤，因你已获得交通事故损害赔...
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