当我们的身体受到损害的时候,我们会到医院进行治疗,这个一定是会花费一定的费用的,但是如果受伤是有一定的原因的或是这一受伤是有一定的保险进行保障的,在这样的一种情况下,是可以要求有关的责任人对医疗费进行赔偿的,接下来就跟随一同来了解工伤意外险谁赔偿。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤意外保险条列》。其中关于工伤意外险的赔偿标准是什么?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤意外险怎么赔偿(一)提出工伤申请。在发生事故伤害或职业病诊断之日起30日内,由单位向社保部门提出工伤申请。若单位没有提出申请,职工可在1年内自己向社保部门提出申请...
当我们的身体受到损害的时候,我们会到医院进行治疗,这个一定是会花费一定的费用的,但是如果受伤是有一定的原因的或是这一受伤是有一定的保险进行保障的,在这样的一种情况下,是可以要求有关的责任人对医疗费进行赔偿的,接下来就跟随法律快车小编一同来了解工伤和意外险的医疗费赔偿。
一、工伤的医疗费赔偿1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗...
工作的时候单位每个月会代缴社保,其中就包括了一项工伤保险,这对劳动者来说非常的重要,因为工作当中难免会出现意外情况,真的出了意外,没有一点保险对生活是非常不利的,那工伤意外保险怎么赔付?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤意外保险怎么赔付首先,从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由劳动和社会保障部门管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保...
除了通常见的合同制劳动关系之外,还有劳务派遣的用工形式。有的劳动者可能会疑惑,派遣工工伤由谁承担责任呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行政隶属关系。
也就是说,劳动者除提供劳动...
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
进入伏天后,天气闷热异常,一些医院接诊了不少中暑患者。记者在一些保险公司了解到,有一些患者在痊愈后疑问:自己买过意外保险,中暑能否获得理赔?据保险公司人士介绍,目前存在的任何一款疾病保险中,都不存在“中暑”需要赔偿的字样。因为从保险的解释来说,中暑不属于意外险范围。他们表示,中暑应该不算意外。意外伤害险必须同时符合外来的、突发的、非本意的前提条件,但天气炎热应该不算突发的、...
具体还是要问一下所在学校的经办人员出险时间是不是在保险有效期内,而且各家保险公司的产品不一样的。但是有几点相同:
第一,这个出险的学生怎么出险的?是不是属于意外(意外事件特征:外来的、突然的、非本意的、非疾病的)如果不属于意外咨询校方是不是有给学生们投保疾病类的保险
第二,属于意外的话要看是不是属于免责范围(免责范围包括:醉酒驾驶、无证驾驶、犯罪行为、自杀或者自伤、中国大陆境外治疗费用、食...
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工伤险和意外险的区别在哪
像建筑工人这些有危险性的工作,用人单位都会买工伤险,万一发生工伤就能够赔偿一定的钱。想必很多人想要了
意外伤害险怎么理赔
1、电话报案:拨打保单上的报案热线。2、提供索赔资料及相关单证:(1)索取索赔申请书。(2)根据投保的产品情况及申请保险
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