知识专辑

单位解散怎样赔偿

法律快车官方整理
2022-03-11 14:17
0人浏览

公司解散应当赔偿员工经济补偿金。计算标准为每满一年支付一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资。针对单位解散怎样赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

单位解散怎样赔偿
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

相关知识推荐

加载中