经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付经济赔偿金。那么如何申请经济赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
经济赔偿金是对公司和员工双方的制约方式之一。如果哪一方违法了合同订立的内容都需要进行赔偿。那么,什么是经济赔偿?怎么理解经济赔偿呢?这对于我们生活中一些普遍问题来说非常重要,我相信你一定会对这些问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它相关的法律知识。下面,请看详细介绍。
一、什么是经济赔偿?怎么理解经济赔偿
经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对...
经济赔偿金是对公司和员工双方的制约方式之一。如果哪一方违法了合同订立的内容都需要进行赔偿。这个时候清楚的知道如何索要经济赔偿金就显得尤为重要了,我相信你一定会对这个问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它相关的法律知识。下面,请看详细介绍。
一、如何索要经济赔偿金
劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年...
经济合同纠纷往往当事人为了和气,会选择协商的方式解决。若迟迟无法就纠纷解决达成一致意见的,当事人才会选择通过仲裁或是诉讼的方式进行维权。更多关于经济合同纠纷如何处理的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、经济合同纠纷如何处理经济合同纠纷往往当事人为了和气,会选择协商的方式解决。若迟迟无法就纠纷解决达成一致意见的,当事人才会选择通过仲裁或是诉讼的方式进行维权。
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