工伤认定期限为事故发生之日起的三十日内由用人单位进行申请,工伤职工及近亲属也可以在一年内申请。超过认定期限的,处理方式为:可以按人身损害赔偿提起诉讼。关于诉讼时效的中止的规定为:若非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因导致申请期限经过的,属于中止期间,可以依法申请延长时间。
工伤认定期限最长为超过30日不超过1年的时间。劳动者在工作期间受到伤害,一般在30日申请工伤认定,工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起根据规定的时间作出工伤认定的决定。
一、工伤认定期限是多长时间
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,...
发生工伤之后,相关的工伤的流程是较长且复杂的,因为所牵扯到的法律问题以及相关的鉴定,所需要的时间与精力就会较大,所以在进行认定的时候相关的时限是否可以中止呢,那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤认定时限中止怎么认定以及相关问题的解答吧!
一、工伤认定时限中止怎么认定根据我国《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
尽管我国工伤保险遵循的补偿原则同样是民事赔偿与工伤保险赔偿不重复享有权利,但对这一问题在法律上仍欠明确规定。
我国的工伤企业赔偿情况
2002年,我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定:因生产安全受到损失的从业人员,除依法享有...
进行工伤认定首先要提出工伤认定申请,工伤认定申请流程怎么走?作为受伤的劳动者,提出工伤认定申请的大致流程是准备提交相关材料到社会保险行政部门申请工伤认定。接下来由法律快车编辑在本文详细介绍劳动者申请工伤认定需准备提交的材料和申请工伤认定的注意事项。
一、工伤认定的申请
(一)提出工伤认定申请要交什么材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...
受了工伤之后是可以获得赔偿的,不同级别的工伤所能获得的赔偿也是不一样的,不过有些人可能会因为工伤而死亡的,这种情况在赔偿的时候就是另外一个标准了,那么工伤死亡认定标准及赔偿?下面就由法律快车小编为你介绍相关内容。
一、工伤死亡认定的标准工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
从校园毕业走入职场之后,我们就正式地走入了社会。在职场中,如果不幸发生了工伤,要理智处理,维护自己该有的合法权益,发生工伤要及时去申报才能维护自己的合法权益。接下来,关于工伤认定申报期限的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧!
一、工伤认定申报期限《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类:
1、对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门...
所谓的工伤认定,指的是相关的劳动行政部门根据相关的法律规定,针对员工由于事故伤害,又或者是职业病等进行行政确认的一种行为,是比较常见的,那么,工伤认定时间超过期限是多久?下面让法律快车小编为您介绍一下吧!
一、工伤认定时间超过期限工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者...
工伤认定的根据
工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。 按照《条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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