我国法律是没有自动离婚的说法,男女一方想要离婚的,可以协议离婚,也可以向人民法院提起诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。
在用人单位中,都是有着自己的规章制度的,从而来对员工进行管理约束的,而对于员工的旷工行为,达到规定时间的,用人单位就会将其认定为自动离职。那么今天就跟法律快车小编一起来看看自动离职具体是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、自动离职具体是怎样的自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出...
劳动者自动离职社保,用人单位应当按规定为其办理社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备...
在司法实践当中,夫妻双方离婚分为协议离婚和诉讼离婚,当事人需要解决其中的财产纠纷和子女抚养纠纷,那么自动离婚的条件有哪些呢?下面就由法律快车小编为大家介绍自动离婚的条件相关的法律知识,希望能对大家提供帮助。
一、自动离婚的条件(一)协议离婚的男女双方必须具有合法的夫妻身份。
(二)协议离婚的男女双方必须都具有完全民事行为能力且主观上确实是自愿。
(三)协议离婚时还必须对子女问题作出适...
有人问分居两年就自动离婚吗?这实际上是对法律的误解。我国不存在自动离婚之说。离婚的方式有两种。一种是夫妻双方协商一致,到民政部门办理离婚手续,领取非法同居,经教育仍无悔改表现,无过错一方起诉离婚,或者过错方起诉离婚,对方不同意离婚,经批评教育,处分,或在人民法院判决不准离婚后,过错方又起诉离婚,确无和好可能的;一方被依法判处长期徒刑,或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的;一方下落不明满二年,对...
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