带薪休假工资
中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。 下面我们将继续为您介绍带薪休假工资的相关知识，希望会对您有所帮助，感谢您的阅读！
相关知识推荐
-
准妈妈欲休"感冒带薪假" 可与公司协商
近日各地不断有孕妇感染甲流后转为危重症病例的报道，让沪上不少准妈妈将感冒列为怀孕期间最担心出现的状况
#公司动态 -
带薪休假没有休息了，公司应该付给职工几倍工资你好，可以申请劳动仲裁
阜阳律师
248人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
-
关于职工带薪年休假相关条例
中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会
#物权法律法规 -
带薪年假的三大误区
核心提示：带薪年休假简称年休假，在实际工作中，劳动者对于年假往往存在着三大误区，其中包括认为：员工主
#劳动法 -
节假日带薪休假7天，工作2天工资怎么算你好，建议和公司协商解决
六盘水律师
415人咨询过
去咨询 -
带薪休假可以累积计算吗
带薪年休假可以累积计算。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为工
劳动法
-
带薪休假工资不合理吗？你好，如果单位无关扣分工资或是与合同约定不一致时可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁委员
天水律师
203人咨询过
去咨询 -
带薪休假半个月，如何计算工资，是日工资还是基本工资劳动者的日工资和小时工资的计算标准可以由用人单位与劳动者双方当事人自行约定，但是不能低于法律规定的最
松原律师
256人咨询过
去咨询 -
饭店休假工资制度，带薪制度您好，你们劳动合同是怎么约定的，
梁静飞律师
734472人咨询过
去咨询 -
带薪假如何计算工资，带薪年假的工资怎么计算可以根据合同约定处理
唐山法律问答顾问律师
187人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
带薪年休假属于工资，咨询带薪年假工资你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
株洲法律问答顾问律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
月工资4000，带薪休假8天，工资多少？您好，这种情况可以问问公司的人事部让他们计算工资
唐程义律师
-
村干部换届几年，还是五年现在村干部一任5年。村民委员会每届任期5年，届满应当及时举行换届选举，一般村民委员会成员可以连选连任
三明律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
劳动驾驶，工厂因为一件小事解雇员工合法吗？一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公
深圳律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
能不能要求餐馆赔偿，不签合同员工扭伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿
长沙律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
我说我不需要。有补偿吗？有无签订书面劳动合同？工作时间多久了？如果单位在你不存在任何过错的情况下，解除合同，属于违法解除，需
贵阳律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
请问独生子怎么和家里人分户口法律分析：独生子女可以分户口。公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户
崇左法律问答顾问律师
-
湖南单招成功后，高中学校高三下学期学费3900，现单招成功高法律分析：在对方有合理情况下，不违法，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学
永州法律问答顾问律师
-
痴呆老人的法定监护人到哪儿能查到公安内部有联网,可以查询,但不对外,具体住址等只能去所在地派出所查询,一般也需要公检法或律师执介绍信
曹阳律师
-
扣缴义务人申报和自行申报有什么不同您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
