旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,可以说员工的旷工行为是每个用人单位都会遇到的问题,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特别是一些关键的岗位,又无法及时找到替代员工的,那么员工旷工怎么处理?
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