天津市产假规定
法律快车官方整理
2021-05-26 17:44
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导读：按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。那么天津市产假规定是？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
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