津贴和补贴算工资。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。针对津贴和补贴算不算工资的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
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