工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年以上固定X元工龄工资。那么,退休人员工龄工资如何计算,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
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