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女职工产假工资的标准

法律快车官方整理
2021-05-25 19:44
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按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。那么女职工产假工资的标准?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。

女职工产假工资的标准
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