年底双薪规定是指对于优秀员工综合各方面的表现给予的双薪奖励,对于有些员工表现不佳就不会发放双薪奖励。它与年终奖的区别在于年底双薪发放的是工资,而年终奖是一种奖金。如果用人单位对于年底双薪待遇作出了条件限制的,要求劳动者的工龄必需满一年才符合享受年底双薪条件的,应当按照用人单位的规定办理。
元旦辞职跳槽的员工能不能向单位要求支付年终奖和年底双薪呢?年终岁尾之际,又是不少行业跳槽高峰期。不少跳槽人士瞻前顾后,一方面担心因为跳槽损失了即将到手的年终奖,一方面又怕迟迟不报到惹恼了新东家。
年终奖和年底双薪等报酬给付方式属于日常薪酬的一部分,跳槽者可以理直气壮地向单位讨要,但是有前提。
马先生就职于某金融外企,近日准备跳槽到同行业的另外一家大公司。对方不仅给出更高的年薪,而且要求他明...
年终岁末,双薪、年终奖成为上班族谈论的热门话题,但是对于双薪以及年终奖金的个人所得税缴纳方法及数额,许多上班族却始终是一笔糊涂账。 去年国家税务总局明确规定“2002年的双薪制计税方法停止执行”,而目前正是新规的首次执行期。税务筹划专家指出,在符合一定条件下,年底双薪按新规执行后,个税缴纳可以“省”一点。 “双薪制”计税方法停用 按照国家有关规定,双薪是单位为其...
问:年底的双薪应该如何发放?应该包括哪些内容?是否简单的基本工资加倍的形式?
答:年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传过来的一种薪酬方式。有的企业是合同中与职工约定,干满12个月,或者到年底的时候,可以享受第13个月的工资。如果有了这样的约定,企业必须要给职工支付第13个月...
【问题】
最近税务总局取消了双薪制,我想问一下,如果单位有双薪,有年终奖金,但这两项资金的发放不在同一年度,请问个人所得税怎么计税?
【解答】
根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定:
“一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函[2002]629号)第一条有关“双薪制”计...
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