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员工工伤期间工资的计算方法是什么

法律快车官方整理
2021-05-27 09:37
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“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么员工工伤期间工资的计算方法是什么?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读。

员工工伤期间工资的计算方法是什么
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