暑假工要签订劳动合同吗?劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。为了暑假工期间权益得到保障,法律快车小编强烈建议需要签订劳动合同,以维护自己的合法权益。
一、暑假工签订劳动合同的必要性
《劳动法》规定,年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同,暑假打工的学生应树立强烈的维权意识和自我保护意识,即便只是短期打工,也...
找暑假工要注意什么事项?找暑假工通常都会接触到中介机构,在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外,还可能面临用人单位拖欠、克扣工资,打工中受伤赔偿难等问题。为了有效避免以上风险,学生在找暑假工的时候要注意就职前不要交费;就职时签订协议。下面就由法律快车小编在本文详细介绍。
一、暑假工维权的法律依据
《最高法关于劳动法的若干问题的意见》第12条规定,“在校生利用...
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