企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。那么企业年金提取是?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎浏览。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。
《企业年金试行办法》
第十二条
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。 出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条
职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金...
职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,那2018企业年金如何提取呢?下面法律快车小编为你解答疑惑。
目前,领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户...
怎么区别职业年金和企业年金?职业年金和企业年金都是在参加基本养老保险的基础上建立的,同时也是机关或企业和职工个人共同缴纳的,两者的区别主要在于企业年金针对的是机关事业单位及其工作人员;而职业年金是除企业外,社会团体、基金会和民办非企业单位也可以监理,工作人员较少的社会还可参加企业年金集合计划。法律快车小编在本文从两者的定义、缴费标准、领取方式、参保条件和参保人员范围等方面为大家介绍职业年金和企...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师-赵长江。下面为大家解答“企业年金交了有好处吗”
企业年金交了有以下好处:
1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金的发展,通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。
2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务;年金制度是企业薪酬福利体系的一...
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