现在年终奖是很多公司具有的福利,很快就年底了,劳动者都非常关心年终奖发放的问题。那么,年终奖发放标准是?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
现在年终奖是很多公司具有的福利,很快就年底了,劳动者都非常关心年终奖发放的问题。那么,年终奖发放的标准是什么?年终奖要计税吗?年底双薪和年终奖的区别?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、年终奖发放的标准是什么法律并没有规定一定要发年终奖,也就是发年终奖的标准由公司自行决定。在既没有合同约定,也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下,企业应当有权选择发或不发...
年终双薪与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,或只是月工资的基本薪资部分。那么年终双薪发放标准是怎样的呢?法律快车小编为您答疑解惑。
年终双薪发放标准具体如下:
一、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。
二、发双...
核心内容:临近年底,不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖,公司究竟会不会发年终奖,年终奖发放谁说了算,年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放,法律法规并没有具体规定,年终奖的发放,是一种激励措施等。法律快车接下来为您详细解答年终奖。
年终奖发不发谁说了算
年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定...
现在年终奖是很多公司具有的福利,很快就年底了,劳动者都非常关心年终奖发放的问题。那么,年终奖发放的标准是什么?年终奖要计税吗?年底双薪和年终奖的区别?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、年终奖发放的标准是什么法律并没有规定一定要发年终奖,也就是发年终奖的标准由公司自行决定。在既没有合同约定,也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下,企业应当有权选择发或不发...
年终奖是现代社会中经常遇到的一种奖励制度,许多人知道年终奖只是比工资要多,但是并不不知道年终奖中隐藏的法律问题。法律规定用人单位必须支付年终奖吗?下面法律快车小编为您解答疑惑。
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年终奖的发放时间,...
绩效工资和效益工资有何不同?”
法律人士介绍,绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别,具有不同的管理作用。
首先,管理意义不同。绩效工资重约束,效益工资重激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
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