工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么暑假工不给工资怎么办?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
暑假工被骗怎么维权?暑假工是针对年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作。从历来实践看,暑假工被骗的经历不少,为此学生在找暑假工首先要了解工作单位是否合法正规,也要了解相关的法律法规;然后是订立一个合同,明确双方权利义务;若遇到被骗,可以向老师、政府部门或是法律援助机构协助解决,同时还可以向劳动监察机构投诉反映。下面就由法律快车小编在本文详细介绍。
一、发现暑期工期间被骗这么做:
1、根...
暑假工发放工资有哪些规定?暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资的发放以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等,依据约定的方式发放。其中需要注意的是暑假工工资一般不低于当地最低工资标准。下面就由法律快车小编在本文介绍暑假工工资发放的相关知识。
一、暑假工工资标准的一般规定
关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习...
老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
新华网青海频道西宁07月07日电 7月6日,在省城上大学的小田和几位同学相约去找工作。随着暑期的到来,很多大学生开始找工作,在锻炼自己的同时,也挣些生活费。 小田现在上大二,过几天就放暑假了。他们几个同学商量后,决定今年暑假不回家,找份工作锻炼锻炼。他说:“其实,我想找一个比较正规点的企业,哪怕工资低点都无所谓,这样能学到更多的东西,以后找工作时能用上。”
通过走访了解...
众所周知,成年的在校学生是可以打暑假工为自己赚取点零花钱。尽管有时相比全职可能会比较廉价,但也会出现一些老板拖欠工资的情况,那么此时处于弱势群体的暑假工应该怎么处理呢?接下来就由法律快车的小编为大家带来暑假工工资拖欠怎么办的相关内容。
一、暑假工工资拖欠怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;依据《劳动保障监察条例》,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...
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