保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么签署保密协议具有法律效力吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
保密协议不是本人签字有效。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反约定协议,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
法律...
很多时候,对于员工的离职,尤其是该员工在岗时所在的岗位涉及保密或者技术类时,用人单位都会要求和该员工签订保密协议,关于保密协议,因为接触的少,很多人都不了解,那么保密协议的内容一般会是什么,又怎样才算协议生效呢,下面法律快车小编就保密协议的内容和生效条件给大家进行介绍。
一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方...
签订保密协议的时候是需要签名和盖章的,很多人签订了保密协议的时候,只有签名,却没有公司的盖章。那么,保密协议只签字没盖章有效吗?
保密协议只签字没盖章有效吗?如有双方签名有效,只有单方签名无效。
根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内...
竞业禁止协议生效条件包括:
1、劳动者和用人单位双方都在竞业禁止协议上签字或者盖章;
2、协议的内容符合法律的规定;
3、劳动者和用人单位解除了劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞...
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