年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。那么法定年假期间的工资怎么计算?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
在一年中总有几个法定假期,那么法定假期工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来法定假期工资怎么算的有关知识,以供大家参考借鉴。
一、加班费具体该怎么算?
按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
国庆长假期间的加班工资...
法定节假日是国家法律规定的劳动者依法享有的带薪放假的福利待遇,如果用人单位要求劳动者在法定节假日上班,就需要给付加班费。那么,法定节假日工资怎么计算呢?下面,法律快车小编为你详细介绍法定节假日工资计算方法。 一、法定节假日工资计算方法 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) ...
法定节假日是国家法律规定的劳动者依法享有的带薪放假的福利待遇,如果用人单位要求劳动者在法定节假日上班,就需要给付加班费。那么,法定节假日工资怎么计算呢?下面,法律快车小编为你详细介绍法定节假日工资计算方法。 一、法定节假日工资计算方法 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) ...
法定节假日本该是普天同假的日子,可是有时候劳动者会被要求加班。有的人可能会疑惑,法定节假日加班工资如何计算呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
法定节假日加班工资如何计算?法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间...
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